أنشطة الثقافة المؤسسية: لتعزيز الشعور بالانتماء والتماسك لدى الموظفين

في الآونة الأخيرة، عقدت شركتنا Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. سلسلة من الأنشطة الثقافية للشركات، مما يدل على تماسك الشركة وحيويتها.وباعتبارنا شركة متخصصة في بطاريات تخزين الطاقة، فإننا نركز دائمًا على التكنولوجيا المبتكرة والمنتجات عالية الجودة، ويعكس هذا الحدث الثقافي أيضًا تركيز الشركة على رعاية الموظفين والبناء الثقافي.ويهدف هذا النشاط الثقافي الذي يحمل شعار "الإبداع والعاطفة والوحدة والتفاني" إلى تحسين تماسك الموظفين وروح العمل الجماعي.أولاً، نظمت شركتنا خطابًا رئيسيًا، ودعت فيه خبراء الصناعة وقادة الأعمال لإلقاء خطابات لمشاركة اتجاهات الصناعة واستراتيجيات تطوير الشركة.ولم يسمح محتوى الخطاب للموظفين بفهم أحدث الاتجاهات التكنولوجية فحسب، بل ألهمهم أيضًا لمواصلة الابتكار والتفوق.وبالإضافة إلى الخطابات، نظمت الشركة أيضًا مسابقة للعروض التقديمية الإبداعية.

يتمتع الموظفون بحرية الإبداع وعرض مواهبهم وأفكارهم بناءً على اهتماماتهم وخلفياتهم المهنية.لا تعرض هذه المسابقة إبداع الموظفين ومواهبهم فحسب، بل تعزز أيضًا حس العمل الجماعي.يشارك الموظفون ويتعاونون بشكل نشط مع بعضهم البعض، ويعملون باستمرار على تحسين قدراتهم الإبداعية وجودة أعمالهم من خلال المشاركة والتعاون.بالإضافة إلى ذلك، عقدت الشركة أيضًا اجتماعًا رياضيًا للسماح للموظفين بتجربة أهمية العمل الجماعي بفرحة وحيوية.يشكل كل قسم فرقًا مختلفة للمشاركة في كرة السلة وكرة القدم وتنس الطاولة والأحداث التنافسية المختلفة.لا يقتصر الاجتماع الرياضي على ممارسة اللياقة البدنية للموظفين فحسب، بل يعزز أيضًا التواصل والتعاون بين الموظفين.